悟公文“章法”，练写作“内功”——西部担保开展“砺石计划”公文写作培训

       根据“砺石计划”培养项目规划及课程安排，为帮助基层员工掌握常用公文写作规范和写作技巧，切实提升公文写作水平，近日，西部担保组织开展“砺石计划”公文写作专题培养课程，所有学员参加本次培训。

目标聚焦需求

       按照“需要什么学什么，缺什么补什么”的原则，坚持目标导向和问题解决，结合实际需求，围绕公文写作规范和标准，理解写作的构思方法和底层逻辑，课前老师结合公司网站、公众号等内容充分调研，实现“量体裁衣”，确保课程设计“对口味”。考虑到疫情等客观因素的影响，本次培训为网上定制课程，特邀请具有多年世界五百强国有企业背景和丰富实战经验的张晨杨老师，通过线上直播的形式为大家授课。

思维磨砺内功

       张老师从公文写作的内在逻辑出发，系统全面、深入浅出地讲授了公文的构思方法，对常见公文的基调、结构、内容进行分析，如何通过金字塔结构去构建文章框架，实现自上而下的思考，自下而上的写作。张老师提到，完美的语言既有质感又有温度，文字表达要简洁，内容提供要详实，要关注事而非只关注字，用思维磨砺内功，用训练提升水平。

训练巩固成果

       为更好的巩固学习内容，张老师在三次直播课的间隙为学员布置课后作业进行专项训练：一是设计思维导图，培养学员养成“凡事向下想三层”的习惯，不断自我雕刻；二是撰写宣传稿件，锻炼学员从“作者逻辑”切换到“读者逻辑”的写作思维。参训学员积极配合，共提交作业56份，其中马艳、杨京晶的作业被评为“优秀”。参训学员纷纷表示，此次公文写作培训内容专业丰富、实用性强。

       今年以来，西部担保以“砺石计划”项目经理培养项目为抓手，以“专业学习”、“沙盘模拟”、“读书会”、“模拟项目评审会”、“素质拓展”等活动为载体，精心打造基层人才队伍能力提升专项培养模式。截至目前，“砺石计划”共纳入30名基层员工，组织开展24期培训课程，人均培训时长为36小时，学员参训率达到93.6%。通过全方位、多层次、多形式进行培养提升与成果检验，从思想上、本领上、行动上为员工赋能，打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型基层人才队伍。